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团体工作服定制，团体工作服有以下四大基本作用：1.树立企业形象企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！2.提高企业凝聚力人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得很好。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。3.创造的企业文化职业装在企业形象识别系统(颁滨厂)中虽然属于视觉识别(痴滨)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计的职业装，同时，能体现企业的价值观，4.规范员工行为无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工上意识到自己已经进入工作状态，果企业能够恰如其分地将职装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次岗前会”。

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